Hier gestaltest du aktiv eine menschliche, solidarische und würdevolle Pflege mit. Im Pflegebereich des Caritasverbands Breisgau-Hochschwarzwald begleiten und unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – mit fachlicher Kompetenz, Respekt und Herz. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohnern zu erhalten, ihre Selbstständigkeit zu fördern und sie individuell in ihrem Alltag zu begleiten.

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des gesamten Pflegebereichs
• Bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie deren Vertretung in fachlichen und organisatorischen Belangen
• Sie tragen zur Sicherstellung einer individuellen, professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen bei
• Sie begleiten, motivieren und unterstützen das Pflegeteam fachlich und menschlich
• Sie wirken aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit
• Sie unterstützen bei der Personal- und Dienstplanung sowie bei der Belegung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pflegen einen offenen und wertschätzenden Austausch mit Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Partnern

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau)
• Sie haben eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder stellvertretenden Leitung, alternativ unterstützen wir Sie gern bei der Qualifizierung
• Sie konnten bereits erste Leitungserfahrung sammeln oder möchten sich gezielt in diese Rolle weiterentwickeln
• Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Organisationstalent aus
• Sie überzeugen durch ein freundliches, sicheres Auftreten und eine klare, empathische Kommunikation

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires Gehalt nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK)
• Umfangreiche Urlaubstage: Sie profitieren von 30 + 1 Urlaubstagen bei Vollzeit, einer Jahressonderzahlung und weiteren Corporate Benefits
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote: Sie haben Zugang zu einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten, auch über das unternehmensinterne Portfolio hinaus
• Gute Arbeitsbedingungen: Sie arbeiten in einem motivierten Team, das zusammenhält und gemeinsam Qualität lebt, und genießen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Zusätzliche Vorteile: Sie profitieren von einem Jobticket, Hansefit und weiteren attraktiven Angeboten sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Angenehme Unternehmenskultur: Sie nehmen an Mitarbeiterevents teil und erleben eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre